Ihre Aufgaben:

• Leitung der Bereiche Innendienst Deutschland und Auftragszentrum weltweit. Das Leistungsspektrum des Bereichs umfasst für Deutschland u.a. die Angebotskalkulation und die kaufmännische Abwicklung und für das weltweite Geschäft u.a. die technische Auftragsvorbereitung für die Produktion und die Auftragskonstruktion zur Erfüllung kundenspezifischer Anforderungen
• Optimierung und Automatisierung der verschiedenen Prozesse als Bindeglied zwischen Vertrieb und Operations
• Aktive Weiterentwicklung der modularen Produktplattform in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Verfolgung der strategischen Ziele des Unternehmens
• Operative Steuerung der Mitarbeiterauslastung bei branchenüblichem projektbezogenen Auftragseingang

Ihre Basis:

Ausgehend von einem kaufmännischen oder technischen Studium bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung aus einem vergleichbaren Bereich mit. Die Herausforderungen einer projektbezogenen Angebotserstellung und einer anschließenden Auftragsfertigung (oder alternativ Kleinserienfertigung) sind Ihnen aus vorhergehenden Aufgaben bekannt und Sie können bereits auf erfolgreiche Lösungskonzepte zurückgreifen. Kenntnisse aus der Luft- und Klimatechnik sind von Vorteil. In Leitungsfunktion konnten Sie Ihr Können Prozesse zu optimieren und weiter zu entwickeln bereits unter Beweis stellen. Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die sowohl Mitarbeiter direkt als auch indirekt über Teamleiter nachweislich erfolgreich zu Leistung anspornt und weiterentwickelt.

Ihre Stärken:

Sie bringen sowohl ein kaufmännisches als auch technisches Verständnis mit, um die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Operations aktiv gestalten zu können. Sie haben Freude an der operativen Aussteuerung Ihres Bereichs entlang von Marktanforderungen. Sie sind es gewohnt strukturiert zu arbeiten, einen Bereich mit Kennzahlen zu steuern und haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie nutzen Ihren unternehmerischen Gestaltungsspielraum Ihren Bereich und in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen das gesamte Unternehmen voran zu bringen. Sie haben die notwenige Durchsetzungsstärke, um Veränderungen zu erkennen und umzusetzen sowie neue Prozesse und Arbeitsmethoden zu etablieren.

Es erwartet Sie

eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Umfeld. Sie sind Mitglied des Managementteams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Genau Ihr Profil?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an career.at2015@al-ko.com

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

AL-KO THERM GMBH
Stephanie Pröll
Personalwesen
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